Междуличностна интелигентност какво е, характеристики и как да се развива

Междуличностната интелигентност е способността да се разбират емоциите и да се действа правилно в нагласата на другите хора, независимо дали е свързано с чувството за хумор, идеи, мисли или с друго отношение на други хора. Човек с развита междуличностна интелигентност е склонен да бъде позитивен, полезен, смирен, успява да води спокойно и е в състояние да взаимодейства с други хора.

Междуличностната интелигентност има много предимства, но едно от основните е създаването на съпричастност, което дава възможност за добро представяне в работната среда, защото хората с този тип способности имат по-голям капацитет да идентифицират качествата на хората и да извлекат най-доброто от тях. , организиране на екипна работа и повишаване на производителността на работното място.

Характеристики на междуличностната интелигентност

Човекът, който има добре развита междуличностна интелигентност, обикновено няма затруднения във връзка с други хора и най-често има лидерски профил. Други характеристики, свързани с междуличностния разум, са:

Добър хумор и дружелюбност;
Те имат активно слушане, тоест винаги са готови да слушат други хора;
По-голяма способност за разрешаване на конфликти, намаляване на напрежението;
По-добро разбиране на вербалния и невербалния език;
Може да разбере мотивацията и намеренията на хората;
Те имат съпричастност;
Те са в състояние да изграждат връзки на доверие по-лесно;
Те са добре артикулирани, успяват да изразят ясно своята гледна точка.

Междуличностната интелигентност е характеристика, която може да се развие с течение на времето, като е важна в някои професии, като например в случая с лекари, адвокати, психолози, учители и търговци. Интересно е обаче, че това умение се развива от всички, независимо от професията, защото по този начин комуникацията става по-лесна.

Как се развива

Междуличностната интелигентност може да се развие чрез дейности, които дават възможност за контакт с други хора, като танц, театър, учебни групи, групова терапия и музикална терапия. Тези дейности увеличават доверието на човека в себе си, кара ги да се научат да уважават и да се справят с различията, улеснявайки взаимодействието с други хора..

Правенето на екипна работа, участието в събития, където можете да имате контакт с различни хора, организирането на парти, поемането на инициатива по определен проект и преподаването например са страхотни стратегии, които могат да стимулират развитието на междуличностна интелигентност.